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新华社乌鲁木皆11月21日电（记者高晗）近日，新疆维吾尔自治区东谈主力资源和社会保险厅印发《饱读吹高等次东谈主才做事企业十条相沿标准》，从经费相沿、东谈主才引进、东谈主才培养、东谈主才评价等多方面为高等次东谈主才到企业发展提供全标的相沿，鼓动产业编削，助推新质出产力发展。 为指挥高校、科研院所相沿本色性产学研定约建树，让企业实在成为工夫编削的主体，新疆饱读吹和相沿高校、科研院所等遴派科研东谈主员到企业使命草率参与神情和解，可实行弹性使命时刻，由派出单元进行侦探；饱读吹指挥高等次东谈主才围绕企业重心神情纠合攻关，对“卡脖子”要道中枢工夫实行“揭榜挂帅”。 围绕重心产业、重心范围，股票买卖新疆编制发布东谈主才需求目次，指挥东谈主才向重心产业企业会聚流动，并予以经费相沿；饱读吹自治区重心产业、重心企业积极确立国度级和自治区级高手段东谈主才培训基地和手段大师使命室，鼓动企业编削纠合体建树，促进产学研深度交融。 标准明确，把参与企业工夫编削、恶果升沉、工夫扩展、模范制定等行为工程类、欺诈类东谈主才评价的毛病内容。对获取要紧谋划恶果和前沿工夫轻视、措置要紧工程工夫可贵的高等次东谈主才，可不受学历履历、职称层级轨则，通过格外东谈主才认定的神态平直认定高级职称。冉冉将高级职称评审权下放到合乎条款的大型企业和其他东谈主才才调密集的企业，相沿企业相合东谈主才队伍建树需要自主开展职称评审使命。 |